Hrmony und HelloBonnie machen gemeinsame Sache
Benefits – so heißen die Vergünstigungen, die Unternehmen zusätzlich zum Gehalt ihren Mitarbeitenden bieten. Zwei Startups, die auf diesem Gebiet erfolgreich als Dienstleister agieren, sind Hrmony aus Berlin und HelloBonnie aus Hamburg. Durch eine Fusion bündeln sie jetzt ihre Kompetenzen und erweitern das Angebot.
Der Markt für Corporate Benefits konsolidiert sich zunehmend, heißt es in der Pressemitteilung zu dem Zusammenschluss. Statt isolierter Einzellösungen suchen Unternehmen vermehrt nach integrierten Systemen, die unterschiedliche Benefits zentral steuern. Mit der Übernahme von HelloBonnie reagiert Hrmony auf diese Entwicklung und baut seine Position als Multi-Benefit-Anbieter im deutschen Markt weiter aus. HelloBonnie bietet Unternehmen eine Smartcard-Infrastruktur, mit der Mitarbeitende ihr Benefit-Budget per virtueller oder physischer Karte einsetzen können. Die Karte ist im Mastercard-Netzwerk einer festgelegten Region bei lokalen Händlern sowie bei über 300 ausgewählten Online-Marken nutzbar. Neben dem monatlichen Sachbezug lassen sich darüber auch Sachgeschenke oder Prämien steuerkonform umsetzen. Damit verbindet HelloBonnie eine besonders große Auswahl an Nutzungsoptionen mit einer rechtssicheren Umsetzung für Arbeitgeber.
HelloBonnie ist nicht die erste Übernahme von Hrmony
Hrmony hat bereits 2023 mit der Übernahme von Benefitsy sein Angebot erweitert. Auch bei HelloBonnie folgen die Berliner diesem Prinzip. „Wir entwickeln Hrmony konsequent zu einer Plattform weiter, die alle relevanten Benefits in einem System vereint. Die Übernahme von HelloBonnie ist dafür der nächste Meilenstein“, erklärt Jan Saupe, CEO und Co-Founder von Hrmony. “Die Karte ergänzt das bestehende Portfolio und ermöglicht zusätzliche Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeitende.”
Die Integration erfolgt schrittweise, wobei die Stärken beider Anwendungen zusammengeführt werden. Die Gründer von HelloBonnie, Maximilian Roskosch und Niklas Klein, stellen zugleich das komplette Team des Startups dar. Sie wechseln in Führungspositionen zu Hrmony und bringen ihre Produkt- und Marktexpertise in die strategische Weiterentwicklung der Plattform ein. „Wir haben HelloBonnie gegründet, um es Unternehmen einfacher zu machen, ihren Mitarbeitenden persönliche Wertschätzung zu zeigen“, so Maximilian Roskosch. „In Hrmony haben wir einen starken Partner gefunden, der unsere Vision teilt und die langjährige Benefit-Expertise besitzt, um diesen Ansatz gemeinsam in die Breite zu tragen.”
