Yesica Rios von JOBMATCH.ME war unter den Gewinnerinnen bei der STARTERiN Hamburg, als wir den Preis 2021 zum ersten Mal vergeben haben! Sie berichtet, dass sich die Erfahrungen beim Wettbewerb positiv auf sie ausgewirkten und ihr mehr Selbstbewusstsein sowie Anerkennung in der Tech-Gründerszene brachten. Lest jetzt, warum sich die Teilnahme auch für euch lohnt!
WeiterlesenSTARTERiN Hamburg ist weit mehr als ein Wettbewerb für Gründerinnen. Es ist eine Plattform, die Entrepreneurinnen zu mehr Sichtbarkeit verhilft, und ein Netzwerk, das starke Frauen zusammenbringt. So bei einem Lunch, der diese Woche im Alten Mädchen in der Schanze stattgefunden hat.
WeiterlesenAm 13. Juni ist die Handelskammer Hamburg Treffpunkt der internationalen Food-Szene. Beim Food Innovation Camp präsentieren aber innovative Jungunternehmen nicht nur Speisen und Getränke, auch technische Lösungen und Dienstleistungen für die Branche haben auf der Expo ihren Platz. Wir ermöglichen 13 Hamburger Startups diese Präsenz und stellen sie heute schon einmal vor.
WeiterlesenYesica Rios ist Co-Founderin und CMO von JOBMATCH.ME und hat beim Wettbewerb STARTERiN Hamburg 2021 den Titel in der Kategorie “Tech” gewonnen. Die digitale Jobplattform hilft Fachkräften und Arbeitgebern, sich schneller, einfacher und besser zu finden. Yesicas eigentliche Domäne ist das Marketing, das nicht nur in Zeiten von Corona eine wesentliche Rolle für die Entwicklung des Unternehmens spielt.
WeiterlesenDie Entscheidung ist gefallen! Nach einer Vorauswahl durch ein Kuratorium und der Abstimmung unserer Leserinnen und Leser hat eine Fachjury in einem hochklassigen Pitchfinale drei starken Frauen den Titel STARTERiN Hamburg 2021 verliehen: Yesica Rios von JOBMATCH.ME, Madeleine von Hohenthal von Bracenet und Britta Wiebe von Vulvani. Was sie und die anderen Finalistinnen auszeichnet, erfahrt ihr in unserem Nachbericht!
WeiterlesenEine wichtige Entscheidung ist gefallen! Fast 1.400 Leserinnen und Leser haben bei der Wahl zum erstmals ausgetragenen Wettbewerb STARTERiN 2021 mitgemacht und über ihre Favoritinnen in drei Kategorien abgestimmt. Die Wahl fiel auf die Gründerinnen von Localyze, JOBMATCH.ME, apartmen, Bracenet, einzigNaht und Vulvani. Seid am 2. Juni live dabei, wenn die Finalistinnen in einem Online-Event vor einer hochkarätigen Jury pitchen!
WeiterlesenEs ist wieder Zeit für ein Interview mit einem Mitglied des Hamburg Startups Clubs. JOBMATCH.ME bringt Fachkräfte und Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen und der Logistik zusammen und macht den Bewerbungsprozess einfacher und treffsicherer. Unsere Fragen hat der Gründer Daniel Stancke beantwortet.
WeiterlesenBei Deutschland-Helfer.org finden Fach- und Hilfskräfte aus dem Gesundheitswesen schnell und einfach den passenden Einsatzort. Innerhalb von 8 Wochen haben sich über 2.500 Pflegekräfte auf der Suche nach einem passenden Einsatzort angemeldet. Weit mehr als 100 Einrichtungen und Krankenhäuser haben an der Aktion teilgenommen. Das Bundesgesundheitsministerium hat die Hilfsaktion auf ihrer Seite Zusammen gegen Corona aufgenommen und empfiehlt sie für Helfer.
Die große Deutschland-Helfer-Aktion wurde überwiegend in sozialen Medien platziert, wo sie sehr schnell auf großes Interesse gestoßen ist. “Wir haben gehofft, möglichst vielen Menschen helfen zu können. Dass wir jedoch über 2.500 Anmeldungen von Helfern haben würden, hat uns überwältigt”, so Daniel Stancke, Gründer von JOBMATCH.ME. Durch das automatisierte Matching ist es möglich, Anfragen schnell und effizient zu bearbeiten und in wenigen Minuten passende Arbeitsbeziehungen zu finden.
“Es war uns als Unternehmen wichtig, in dieser Krise schnell und kostenlos unsere Bewerber-App zur Verfügung zu stellen. Dafür hat sich das gesamte Team auch außerhalb der regulären Arbeitszeit engagiert. Wir hoffen, dass wir so einen kleinen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderung geleistet haben”, so Stancke weiter.
Auch Die Diakonie Bethanien in Solingen hat an der Aktion teilgenommen. „Wir freuen uns, dass wir mit JOBMATCH.ME innovative Möglichkeit nutzen können, Mitarbeitende für die Diakonie Bethanien zu gewinnen. Durch den Profil-Vergleich liegen die Erwartungen, die wir als Arbeitgeber haben, bereits sehr nah an den Bedürfnissen der Bewerber. Das spart sowohl uns als auch den Bewerbern Zeit und bietet uns die Möglichkeit den Rekrutierungsprozess noch effizienter zu gestalten und Enttäuschungen zu vermeiden“, erklärt Peggy Evertz, Personalentwicklerin bei der Diakonie Bethanien. Weitere Teilnehmer an der Aktion sind Träger wie die AWO, Bethel und das Deutsche Rote Kreuz. Die große Deutschland-Helfer-Aktion für Pflegekräfte läuft noch bis Ende Mai, für Arbeitnehmer ist das Matching grundsätzlich kostenlos.
Die Hilfsaktion wurde von dem JOBMATCH.ME ins Leben gerufen. Das Startup ist spezialisiert auf das Finden passender Arbeitsbeziehungen mittels künstlicher Intelligenz, sogenanntes Jobmatching. Speziell für Fachkräfte entwickelt, digitalisiert es den Recruiting-Prozess und macht Bewerbungsschreiben und Lebensläufe überflüssig. Im Matching werden in der Bewerber-App automatisch Wünsche und Anforderungen auf der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite miteinander abgeglichen und die bestmögliche Passung gefunden.
Unter dem Namen “Zusammen sind wir stark” startet JOBMATCH.ME eine Hilfsaktion, um in der Corona-Krise systemrelevante Fachkräfte aus Gesundheit und Logistik dorthin zu bringen, wo sie am dringensten gebraucht werden. Über zusammen-sind-wir-stark.com finden Fachkräfte und Arbeitgeber kostenlos zusammen. Das Hamburger Startup mobilisiert für diese Hilfsaktion sein 28-köpfiges Team und stellt seinen Matching-Algorithmus sowie die Bewerber-App kostenfrei zur Verfügung.
Mit gezielten Kampagnen konzentriert sich JOBMATCH.ME auf das Anwerben ehemaliger
Pflegekräfte, die in der aktuellen Situation helfen möchten. Das Potential ist groß, erklärt Daniel Stancke, Gründer von JOBMATCH.ME: “Die Fluktuation im Gesundheitswesen ist hoch. Neben der Bezahlung sind häufig neue Lebensumstände, wie ein Umzug oder die Familiengründung, Wechselgründe. Hier hilft unser Algorithmus, den passenden Job für die jetzige Lebenssituation zu finden.“
Die wirtschaftlichen Folgen des Coronavirus treffen die Logistikbranche hart. Laut einer Auswertung von Creditreform ist jedes fünfte Unternehmen der Logistikbranche insolvenzgefährdet. Viele Unternehmen können ihre Mitarbeiter nicht mehr beschäftigen, während für die Lebensmittel- und Pharmalogistik dringend Personal gesucht wird. “Es handelt sich hier um ein klassisches Allokationsproblem, bei dem wir mit unserer dreijährigen Erfahrung im Bereich Truck-Jobs.com helfen können. Gemeinsam mit dem EuroTransportMedia Verlag setzen wir uns für Versorgungssicherheit und den Erhalt von Arbeitsplätzen ein”, so Stancke. Den Start macht das Unternehmen Fly by Nite, welches in der Event-Logistik tätig ist und seine 300 Berufskraftfahrer derzeit nicht beschäftigen kann. Für diese Fahrer werden nun neue Einsatzorte gefunden.
Die Plattform ist zentraler Anlaufpunkt: Sowohl Arbeitgeber, die Personal suchen, als auch diejenigen, deren Mitarbeiter freie Kapazitäten haben, können sich dort anmelden. JOBMATCH.ME nutzt das eigens entwickelte Matching-System sowie seine Bewerber-App, um passende Arbeitsbeziehungen sekundenschnell zu finden. Das Team von JOBMATCH.ME steht jederzeit auch persönlich beratend zur Seite – natürlich ebenfalls kostenfrei. “Wir möchten in diesen kritischen Zeiten einen Beitrag für den Arbeitsmarkt leisten und unser Produkt an der Stelle einbringen, wo der größte Mehrwert zu erwarten ist”, fasst Daniel Stancke die Motive für die Aktion zusammen.
JOBMATCH.ME wurde 2016 in Hamburg gegründet. Das Startup findet mittels künstlicher Intelligenz die passende Arbeitsbeziehung in nur wenigen Minuten und macht Bewerbungsschreiben und Lebensläufe überflüssig. Heute umfasst das Team Mitarbeiter aus sieben Nationen und verschiedensten Disziplinen wie Psychologie, Marketing, Human Resources, Data Science oder Development. Das Matchingverfahren ist einmalig; der zugrundeliegende Algorithmus wurde gemeinsam mit dem bekannten Management-Diagnostiker und Psychologen Dr. Olaf Ringelband entwickelt. Durch Machine-Learning lernt der Algorithmus aus jeder Handlung von Nutzern und wird unter Aufsicht der Experten weiterentwickelt. Seit Februar 2020 ist neben JOBMATCH.ME Logistik auch JOBMATCH.ME Gesundheit in Deutschland und Österreich verfügbar.
Beitragsbild: Screenshot aus dem Video von JOBMATCH.ME mit Gründer Daniel Stancke.
Actually, they all wanted to be in Austin, Texas to participate at SXSW. As you know, that couldn’t happen, but luckily there is #CouchbyCouchwest, and so the founders of JOBMATCH.ME, femtasy and Vast Forward can present themselves to the world in a video interview. You can read how this sofa conference of the network german.innovation in cooperation with the city of Hamburg came about here.
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