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Beiträge

Bonda – Naturkosmetik für mehr Chancengleichheit von Frauen

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Shampoos und Gesichtscremes gibt in großer Zahl, Hersteller von Naturkosmetik mittlerweile auch. Um sich in diesem Umfeld als Startup behaupten zu können, benötigt es schon ein deutliches Unterscheidungsmerkmal. Die Gründerin Annika Spilker hat sich mit ihrer Marke Bonda zum Ziel gesetzt, nicht nur für gepflegte Haut und Haare zu sorgen, sondern auch Frauen in Guatemala zu helfen.

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IDEA: Hamburg vergibt Preis für mehr Chancengleichheit in der Digitalwelt

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Mit dem Innovation in Digital Equality Award (IDEA) zeichnet der Hamburger Senat in diesem Jahr erstmals Projekte und Menschen aus, die in besonderer Weise die Gleichstel­lung von Frauen und Männern in einer digital vernetzen Welt voranbringen und innovative Lösungen für mehr Chancengleichheit entwickeln. Der Preis wird in zwei Kategorien vergeben.

Der IDEA-Förderpreis

Für den IDEA­-Förderpreis sucht der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Ideen und Kon­zepte für innovative Onlinetools, digitale Prozesse und Verfahren für digitale Infrastrukturen, die die spezifischen Lebenssituationen von Frauen und Männern in den Blick nehmen und hierfür Lösungen entwickeln. Prämiert werden können bereits entwickelte oder gerade entstehende Innovationen oder Konzepte von Einzelper­sonen, Vereinen, Organisationen, Institutionen, Initiativen, Firmen oder Projekten, die gleichstellungsorientierte analoge Lösungen digital überführen und/oder Gleichstellung digital weiterdenken und zu mehr Chancengleich­heit führen. Die eingereichten Ideen können sich auf alle Lebensbereiche beziehen und dabei sowohl kreative digitale Lösun­gen für den Alltag anbieten als auch durch innovative Technologien überzeugen, die Geschlechterdiskriminie­rungen beispielsweise im beruflichen Kontext entgegenwirken. Der IDEA­-Förderpreis ist mit maximal 25.000 Euro dotiert.

Der IDEA-Ehrenpreis

Der Hamburger Senat möchte Frauen, die sich für Gleichstellung und Geschlechter­gerechtigkeit in der Digitalisierung engagieren oder sich in Tech-­Berufen und in digitalen Arbeitskontexten er­folgreich durchgesetzt und etabliert haben, sichtbarer machen. Ziel ist es zu zeigen, dass Frauen in gleichem Maße wie Männer daran beteiligt sein wollen und können, wie wir in Zukunft kommunizieren, welche Services wir entwicken und welche Probleme wir lösen werden. Für den IDEA-­Ehrenpreis können sich Frauen sowohl selbst vorschlagen als auch von einer anderen Person vorgeschlagen werden. Einsendeschluss für beide Kategorien ist der 01. September 2019. Weitere Informationen zum IDEA und wie man sich dafür bewirbt findet ihr hier. Foto: Pixabay